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Titre
Text copied to clipboard!Responsable principal de programme technique
Description
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Nous recherchons un Responsable principal de programme technique pour diriger et coordonner des projets techniques stratégiques au sein de notre organisation. Ce rôle exige une expertise approfondie en gestion de programmes, une compréhension technique solide et une capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la gestion de programmes techniques complexes, la communication avec les parties prenantes et la livraison de résultats mesurables dans les délais impartis.
En tant que Responsable principal de programme technique, vous serez chargé de planifier, exécuter et finaliser des programmes techniques selon les délais, le budget et les spécifications. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de produit, les ingénieurs, les équipes de qualité, les opérations et d'autres départements pour assurer une coordination efficace et une exécution sans faille. Vous serez également responsable de l'identification des risques, de la mise en œuvre de plans d'atténuation et de la communication régulière de l'état d'avancement aux parties prenantes de haut niveau.
Vous devrez démontrer une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques. Une compréhension approfondie des méthodologies Agile et Waterfall est essentielle, tout comme la capacité à adapter les processus en fonction des besoins spécifiques du projet. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de gestion de programme et dans le mentorat des membres juniors de l'équipe.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des initiatives technologiques de grande envergure et d'avoir un impact direct sur la réussite de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la technologie, la gestion de projets complexes et le travail en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger la planification et l'exécution de programmes techniques complexes
- Coordonner les équipes interfonctionnelles pour assurer la livraison des projets
- Gérer les budgets, les délais et les ressources allouées
- Identifier et atténuer les risques liés aux projets
- Assurer une communication efficace avec les parties prenantes
- Suivre les indicateurs de performance et produire des rapports réguliers
- Mettre en œuvre et améliorer les processus de gestion de programme
- Superviser les dépendances entre projets et gérer les priorités
- Encadrer les chefs de projet juniors et partager les bonnes pratiques
- Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes critiques
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe
- 10 ans d'expérience en gestion de projets ou programmes techniques
- Excellente maîtrise des méthodologies Agile et Waterfall
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Expérience dans la gestion de budgets et de ressources
- Capacité à influencer et à collaborer avec des parties prenantes variées
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes avancées
- Expérience dans un environnement technologique en évolution rapide
- Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.)
- Certification PMP, PgMP ou équivalente souhaitée
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un programme technique complexe que vous avez dirigé ?
- Comment gérez-vous les conflits entre les parties prenantes ?
- Quelle est votre approche pour identifier et atténuer les risques ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement multi-projets ?
- Avez-vous de l'expérience avec les méthodologies Agile et Waterfall ?
- Comment assurez-vous la communication entre les équipes techniques et non techniques ?
- Quels outils de gestion de projet utilisez-vous régulièrement ?
- Comment mesurez-vous le succès d'un programme ?
- Avez-vous déjà encadré une équipe de chefs de projet ?
- Comment gérez-vous les changements de portée en cours de projet ?
